Personalführung & Leadership
Für Praxisinhaber, die ein starkes, stabiles Team aufbauen möchten.
Ablauf in 6 Schritten:
1️⃣ Anamnesetermin
Analyse Ihrer aktuellen Führungs- und Teamsituation.
2️⃣ Selbstführung
Rolle als Inhaber: Klarheit, Verantwortung, Entscheidungsstärke.
3️⃣ Mitarbeiterführung
Feedbackkultur, Konfliktlösung, Motivation, Zielvereinbarungen.
4️⃣ Teamführung
Teamstruktur, Rollenverteilung, Verantwortlichkeiten.
5️⃣ Organisationsführung
Kommunikationswege, Besprechungsstruktur, Entscheidungsprozesse.
6️⃣ Zusammenfassung & Fallarbeit
Konkrete Praxisfälle, individuelle Lösungsstrategien, Umsetzungsplan.
Betriebswirtschaft & Unternehmensführung
Für Praxisinhaber, die wirtschaftlich stabil und strategisch wachsen wollen.
Ablauf in 6 Schritten:
1️⃣ Anamnesetermin
Analyse der wirtschaftlichen Ausgangssituation.
2️⃣ Analyse von BWAs & Kennzahlen
Gewinnmarge, Kostenstruktur, Produktivität.
3️⃣ Preis- & Leistungsstruktur
Honorargestaltung, Deckungsbeiträge, Wirtschaftlichkeit einzelner Leistungen.
4️⃣ Strategische Positionierung
Wachstum & Entwicklung, Leistungsspektrum, Zielgruppe.
5️⃣ Liquidität & Altersvorsorge
Praxiswert, Rücklagen, Zukunftssicherung.
6️⃣ Maßnahmenplan & Controlling-System
Konkrete Umsetzungsschritte inkl. Kennzahlensteuerung.
Prozesse & Praxisorganisation
Für Praxen, die Stress reduzieren und Effizienz steigern möchten.
Ablauf in 6 Schritten:
1️⃣ Anamnesetermin
Analyse von Terminstruktur, Abläufen, Verantwortlichkeiten.
2️⃣ Patienten- & Terminmanagement
Auslastung, Wartezeiten, Strukturierung des Tages.
3️⃣ Leistungsprozesse optimieren
Behandlungspfade, Dokumentation, Abrechnung.
4️⃣ Rollen & Verantwortlichkeiten klären
Wer macht was – und warum?
5️⃣ Standardisierung & Checklisten
Weniger Fehler, weniger Stress, mehr Qualität.
6️⃣ Effizienz-Controlling & Feinschliff
Messbare Verbesserung und nachhaltige Umsetzung.
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Ist das Programm nur für große Praxen geeignet?
Nein. Wir arbeiten sowohl mit Einzelpraxen als auch mit größeren Strukturen.
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Wieviel Zeit muss ich investieren?
6 Termine à 90–120 Minuten.
Vor- und Nachbereitung ist sinnvoll, aber nicht zwingend notwendig.
Häufig sind es kleine Maßnahmen mit großer Wirkung – oder ein entscheidender Perspektivenwechsel. -
Was passiert nach 6 Monaten?
Sie können die Begleitung monatlich fortsetzen – oder eigenständig mit klarer Struktur weiterarbeiten.
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Ist das individuell oder standardisiert?
Die Struktur ist klar – die Inhalte sind individuell auf Ihre Praxis zugeschnitten.
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Rechnet sich das wirklich?
In den meisten Praxen liegt erhebliches wirtschaftliches Potenzial, das bisher nicht systematisch genutzt wird.