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Altersvorsorge

Rürup

Steuerliche Förderung trifft lebenslange Rentenvorsorge!

Das Gute an der Vorsorge: Gerade in Sachen Steuerersparnis können Sie als Tierarzt einige nachhaltige Vorteile nutzen.

Im Alter finanziell abgesichert sein und dabei heute auch noch Steuern sparen? Die als Rürup oder Basisrente bekannte Altersvorsorge ist vor allem für selbstständige Tierärzte ideal, denn für Sie ist sie die einzige Form der steuerbegünstigten Altersvorsorge. Sie gilt als die Rente für Selbstständige als Pendant für gesetzlichen Rentenversicherung. Das Besondere: Mit den Beiträgen senken Sie Ihr steuerpflichtiges Einkommen und sichern sich damit Steuervorteile in der Ansparphase.

Jährlich können Sie bis zu 23.362 Euro (Verheiratete 46.724 Euro) für die Rürup-Altersvorsorge aufwenden – abzüglich der Beiträge an das Versorgungswerk.

Unsere Empfehlung: eine Rürup-Rentenversicherung mit überschaubarem monatlichem Beitrag und der Möglichkeit, einmalige zusätzliche Beträge einzuzahlen. So können Sie zum Ende des Jahres eventuelle Steuernachzahlungen vermeiden.

Ihre Vorteile:

  • Altersvorsorge vor allem für Selbstständige und Freiberufler mit hoher Steuerbelastung
  • Steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge als Vorsorgeaufwendung
  • Auszahlungen als lebenslange Rente
  • Besteuerung erst im Rentenalter
  • Jederzeit Zuzahlungen möglich

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Betriebliche Altersvorsorge

Erste Wahl für angestellte Tierärzte und tiermedizinische Fachangestellte: die betriebliche Altersrente!

Sie können bis zu 254 Euro Ihres Monatsgehaltes ohne Steuern und Sozialabgaben für die Altersvorsorge von ihrem Gehalt umwandeln (Entgeltumwandlung) und in eine betriebliche Rentenversicherung zahlen. Der Netto-Eigenaufwand macht daher in vielen Fällen nur die Hälfte aus.

Das Gute: Erst bei der Ausschüttung werden Steuerabgaben fällig, dann aber zum geringeren Rentensteuersatz. Dabei erhalten Sie zusätzlich die Zinserträge auf das vorerst eingesparte Steuergeld.

Ein Rechenbeispiel: Wenn Sie 100 Euro brutto umwandeln (das entspricht ca. 50 Euro netto) können Sie nach 50 Jahren ein Ablaufkapital von 200.000 Euro erwarten. Eine ordentliche betriebliche Zusatzrente zum Leben, Reisen und die Zeit genießen.

Ihre Vorteile:

  • Geringer Nettoaufwand
  • Beiträge werden direkt ohne Abzüge aus dem Gehalt einbehalten (Entgeltumwandlung), daher steuer- und sozialabgabefrei
  • Auszahlung als Rente oder Kapital

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Riester

Staatliche Zulagen trifft lebenslange Rentenvorsorge!

Lukrativ für Kinderreiche: Neben 154 Euro Grundzulage erhalten Sie eine Kinderzulage von 185 bzw. 300 Euro pro Kind, wenn Sie 4 % des Einkommens (inkl. Zulage) in die Riesterrente investieren. Steuerlich attraktiv für Angestellte mit hohem Einkommen: Bis 2.100 Euro Riester-Beitrag sind im Jahr als Sonderausgabe abzugsfähig.

Wichtig für Tierärzte: Grundsätzlich sind selbstständige Tierärzte nicht förderungsfähig. Wenn aber der Ehepartner sozialversicherungspflichtig arbeitet oder einen Minijob hat, profitieren auch Sie von den Förderungen vom Staat!

Ihre Vorteile:

  • Jährliche Grundzulage 154 Euro plus 185 bzw. 300 Euro Kinderzulagen vom Staat
  • Wahlrecht: Bis zu 30% Auszahlung als Kapital möglich
  • 100% Absetzbarkeit der Beiträge als Sonderausgabe
  • Lebenslange Rente

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DocD'or: Berufsunfähigkeitsschutz und Altersvorsorge in einem Konzept

Auch die Kooperation mit standesnahen Institutionen ist eine wichtige Aufgabe. So konnte mit der Deutschen Ärzteversicherung eine Rahmenvereinbarung für das exklusive Versorgungskonzept "DocD'or" erstellt werden. Es kombiniert unseren außergewöhnlich leistungsstarken Berufsunfähigkeitsschutz mit einer rundum flexiblen Altersvorsorge und passt sich der jetzigen finanziellen Situation von Studierenden an.

TVD als offizieller Partner des bvvd kann diese günstige und leistungsstarke Absicherung anbieten!

Ihre Vorteile:

  • Integrierte Berufsunfähigkeitsversicherung mit Ersatzeinkommen bereits bei 50 % Berufsunfähigkeit
  • Beitragsfreie Weiterführung der Altersvorsorge bei Berufsunfähigkeit
  • Einschluss einer Todesfallleistung möglich
  • Wahl zwischen monatlicher Rente oder Kapitalauszahlung
  • Rentenbeginn bzw. Auszahlungstermin nach Wunsch
  • Dynamische Beitragsanpassung möglich
  • Kombinationsmöglichkeit von Anlagen mit Garantieverzinsung und Fondsanlagen
  • Reduzierte Beiträge für Studierende und Berufseinsteiger (um bis zu 70 %)
  • Beitragsvorteile durch Gruppenvertrag

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